eToro, 金融工具, 投資理財 【eToro 教學】eToro 合法嗎?常見問題整理:手續費、跟單、為何選擇 eToro?|小人物講股 2021-08-242021-08-24by littlemanstockLeave a Comment on 【eToro 教學】eToro 合法嗎?常見問題整理:手續費、跟單、為何選擇 eToro?|小人物講股 廣告 由於最近很多人私訊我關於 eToro 的問題,以及很多人看到金管會說 eToro 非法在台灣經營業務的新聞,其 [...]
習慣力, 自我成長 【習慣力-7】尋找同伴|小人物講股 2021-07-032021-07-03by littlemanstockLeave a Comment on 【習慣力-7】尋找同伴|小人物講股 廣告 一個人默默的做,表示環境基本沒有被動提示,你只能自己主動創造提示,例如在行事曆上寫下今天要去健身房運動。把習慣詔告天下,例如在IG限時動態PO文說,我要開始減肥運動嘍!如此一來你的朋友就知道,找你一起吃麥當勞可能是個會被打槍的選擇。或許你還能找到潛在的同伴一起執行運動習慣。今天要分享的就是屬於第三層級的「尋找同伴一起做」。
習慣力, 自我成長 【習慣力-6】營造習慣的氛圍|小人物講股 2021-07-032021-07-03by littlemanstockLeave a Comment on 【習慣力-6】營造習慣的氛圍|小人物講股 廣告 我一開始對這樣的方式也是半信半疑,不過看到女友從一開始每週一次的運動,進步到現在每週三次,我才發現原來「習慣的氛圍」也會影響成功率。
習慣力, 自我成長 【習慣力-5】為習慣創造彈性|小人物講股 2021-07-032021-07-03by littlemanstockLeave a Comment on 【習慣力-5】為習慣創造彈性|小人物講股 廣告 一般人在制定一個習慣目標時,通常會套用以下的句型。 例如: 「我想要養成每天都運動的習慣」 「我想要養成每天都 [...]
習慣力, 自我成長 【習慣力-4】行為 = 動機*能力*提示|小人物講股 2021-07-032021-07-03by littlemanstockLeave a Comment on 【習慣力-4】行為 = 動機*能力*提示|小人物講股 廣告 為了幫助女友養成運動習慣,在過程中我要不斷注意使用方法維持她的動機,並進一步提升他的能力值,並且創造提示情境,讓焦點落在「行為線」以上。
習慣力, 自我成長 【習慣力-3】 凡事先嘗試了再說|小人物講股 2021-07-032021-07-03by littlemanstockLeave a Comment on 【習慣力-3】 凡事先嘗試了再說|小人物講股 廣告 所以上禮拜我毅然決然,趁著疫情空檔趕快拍攝第一支影片。試了之後才發現,其實也沒有想像中困難,而且剪影片是一件相當有趣的事情,看著 YT 後台數據更新也有小小的成就感。試了才知道,不要當一個偽完美主義者!
習慣力, 自我成長 【習慣力-2】 徹底降低行動門檻|小人物講股 2021-07-032021-07-03by littlemanstockLeave a Comment on 【習慣力-2】 徹底降低行動門檻|小人物講股 廣告 在習慣養成上,最困難的步驟,通常都是從 0 → 1 的第一步了。只要踏出第一步,第二步和第三步就會變得異常輕鬆,甚至不自覺就會走出好長一段路。
生產力, 自我成長 【生產力-10】用Evernote實作晨間日記,從終身價值到每日清單的人生整理筆記與範本|小人物講股 2021-03-01by littlemanstockLeave a Comment on 【生產力-10】用Evernote實作晨間日記,從終身價值到每日清單的人生整理筆記與範本|小人物講股 廣告 前言 繼上一篇用Evernote進行時間管理的三個生產力系統,這次來分享我如何用Evernote做晨間日記。對 [...]
生產力, 自我成長 【生產力-9】三大生產力系統與Evernote管理方法簡單分享 |小人物講股 2020-06-092021-03-01by littlemanstockLeave a Comment on 【生產力-9】三大生產力系統與Evernote管理方法簡單分享 |小人物講股 廣告 前言 我在5/1正式從公司的業務部門轉到通路營運部,目前雖然職稱上還是業務主任,不過實際上是在幫我的主管完成一 [...]
自我成長, 小人物說書 【小人物說書】間歇高效率的番茄工作法|小人物講股 2020-01-082021-02-28by littlemanstock在〈【小人物說書】間歇高效率的番茄工作法|小人物講股〉中有 2 則留言 廣告 我在工作的時候有兩項利器,第一個是番茄工作法,另一個是莫法特休息法。番茄工作法的精神是,利用遵守工作2 [...]